Hallo. Wij zijn Marbles.
Wij verlangen naar klanten die begrijpen dat groei, ontwikkeling en evolutie geen nice to haves zijn, maar musts. Naar klanten die er niet voor terugdeinzen om zichzelf te (blijven) uitdagen. Niet te nestelen in dat wat veilig en vertrouwd is, maar elke dag opnieuw te willen verbeteren.
Daarom genieten wij pas écht van projecten als we weten dat ze evolutie zullen realiseren. Zodat deze niet enkel voordelig voor de klant zijn, maar dat wijzelf als bedrijf er ook een oprecht gevoel van voldoening uit kunnen halen.
Let’s evolve™.
Ontdek onze HR-visie
Marbles heeft een zeer duidelijke purpose. Deze is de essentie van Marbles. Wij zijn geen hiërarchisch opgebouwde organisatie, maar wél een zelfsturend team. Een team dat zelf initiatief neemt en samen hoogtes viert — en laagtes opvangt.
Ontdek onze vijf waarden
Sta jij voor bepaalde uitdagingen? Geef ons dan een belletje. Wij staan je graag bij met heel wat expertise, een vat vol talent en (laten we eerlijk zijn) een team vol prettig gestoorde karakters. En, natuurlijk, een aantal waarden waar we altijd aan vasthouden.
Een atypisch bedrijf met een atypische vakantieregeling
Op 1 september 2016 was het druk bij Marbles. Héél. Druk. Op die dag werd er tenslotte voor het eerst gecommuniceerd over dat ‘Onbeperkt Verlof’ waar we vandaag zo bekend om staan.
Ontmoet het Marbles-Team!
Ons team is jong, doelgericht en gedreven, met heel wat engagement voor Marbles. Ze hebben een van nature gezonde nieuwsgierigheid en een onstuitbare drang naar succes. Elke ‘Marble’ werd zorgvuldig geselecteerd. Het resultaat? Een hecht team dat zeer efficiënt werkt en uitzonderlijk nauwgezet gericht is op het behalen van resultaten.
Solliciteren bij Marbles? Gewoon doen!
